earlegal – Bxl – Profiter d’un gain d’efficacité avec le paperless

Au programme :

• Peut-on détruire tout le papier accumulé ?
• Que garder et combien de temps ?
• Comment concilier archivage des e-mails et vie privée ?
• Quelles pistes pour aller plus loin et mettre en place un processus intégré de gestion des documents ?

C’est à ces questions, entre autres, que répondront Fanny Coton, Alexandre Cassart et le département Creactivity de Lexing.

Date et lieu:

Jeudi 30 novembre 2017, de 9h (merci d’arriver à l’heure) à 10 h chez Larcier – Rue Haute, 139/6 à 1000 Bruxelles

Public-cible:

Le juriste d’entreprise ou toute autre personne au sein de l’entreprise intéressée par les questions traitées

Informations pratiques:

Participation gratuite (sous réserve des places disponibles) mais inscription obligatoire

Le petit déjeuner peut faire l’objet d’une captation vidéo et d’une retransmission le matin même en direct sur le net par le biais d’une plateforme de streaming. Par votre participation à l’évènement, vous marquez votre accord pour une diffusion de votre image par l’association et l’éditeur.

Vous ne pouvez pas être présent le jeudi 30 novembre ?

Participez au petit-déjeuner à Bruxelles ou visionnez la vidéo disponible dans les jours qui suivront sur sur www.earleagal.be

 

Pourquoi earlegal?

Parce qu’un juriste d’entreprise doit se tenir au courant des évolutions légales et jurisprudentielles mais ne dispose pas de beaucoup de temps,
 

Parce qu’un entrepreneur ne veut pas de la doctrine mais des solutions claires, pratiques et rigoureuses aux questions juridiques auxquelles il doit faire face,
 

Parce que le juriste d’entreprise est parfois seul et veut pouvoir échanger avec d’autres sur les questions juridiques qu’il se pose, 

Lexing et le Groupe Larcier ont décidé de vous proposer earlegal, 

EARL[Y]gal parce que ce petit déjeuner vous est proposé tôt afin de ne pas trop empiéter sur votre journée de travail,
 

EARlegal parce que vous et votre entreprise devez avoir l’oreille de votre avocat et pas l’inverse,
 

earlEGAL parce que votre avocat ne pense pas que la solution à vos difficultés vienne seulement de lui mais également des autres participants à ce petit déjeuner.